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公司組織新員工進行入職培訓

發布于2019-01-07 09:45????文章來源:未知

        2015年5月6日下午,公司人力資源部組織了2015年第一次新員工入職培訓,培訓講師由技術部主管許總擔任,參加本次培訓的員工共計10人。
        培訓在10名新員工的自我介紹中拉開序幕,因為是第一次接觸,大家都顯得緊張與生梳,通過自我介紹環節,拉近了大家同事的距離,使大家變的輕松起來。通過簡短的自我介紹,鍛煉了大家的口述能力,同時也使個人的記憶與傾聽得到了鍛煉,促進了同事間的互相了解。
        會上許總為大家介紹了公司的情況,著重講述了公司主要方面的發展情況,以及公司企業架構及企業文化方面的信息。會上許總通過PPT聲文并茂的介紹了公司主要業務及“321自動化安全監測設備保障體系”,闡述了公司的社會責任感及對公司主要產品進行重點分析。除了了解公司背景外,公司相關規章制度,也是新員工的必須課。通過本次培訓,讓大家對公司主營業務有了更深入的認識,同時也對自己以后即將從事的工作感到自豪。
        最后,許總代表公司對新員工提出期望,公司對員工的工作不僅僅是看到個人努力就夠了,公司還注重團隊合作,并善于積極主動發現、分析、總結并解決問題,做一個真正具有學習與創新力的職業化員工。


  
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